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茅台集团召开2017年第一次纪委会

发布时间:2019-08-03 02:23:53

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茅台集团召开2017年第一次纪委会     1月6日,公司召开2017年第一次纪委会,贯彻落实公司2017年工作会和第一次党委会精神。会议要求:要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,“围绕中心,不忘初心,坚定信心,下定决心”,切实抓好2017年各项工作。
    集团公司党委副书记、纪委书记赵书跃主持会议。
    会议传达学习了中央纪委、省纪委有关文件精神,通报了2016年公司纪检监察工作情况,征求2017年纪检监察工作意见建议,讨论审议了对有关人员立案调查、纪律处分事宜,并对有关工作进行了安排部署。
    赵书跃强调,2016年纪检监察工作取得了一定的成效,一是强化了制度保障,深化体制机制改革;二是落实政治责任,推动专项巡视整改;三是聚力“两学一做”,加强反腐倡廉宣传教育;四是围绕生产经营,突出重点抓好监督;五是突出主业主责,认真开展纪律审查;六是强化专项整治,持续深入改进作风。同时也存在思想认识不够重视、人员机构设置不足、执纪监督力度不够等问题和不足。他指出,只有发现问题,分析原因,解决问题才能把工作做得更好。
    赵书跃强调,在新形势下,新的一年,公司纪检监察机构要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,按照公司党委关于加强党建工作的新要求,“围绕中心,不忘初心,坚定信心,下定决心”,切实抓好以下重点工作。一是深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会和全国国有企业党建工作会精神, 深刻理解全面从严治党的重大意义,切实把思想和行动统一到中央要求部署上来;二是深化专项巡视整改,开展巡视整改“回头看”,督促责任单位自查自纠整改不到位、效果不明显的事项,严肃追究敷衍塞责、弄虚作假,整改不力的单位和个人相关责任;三是固化体制改革成效,出台《巡察工作实施办法》《纪检监察机构监督检查实施办法》等制度,积极探索子公司纪委书记派出机制,试点纪检监察机构派驻制;四是强化监督执纪问责,始终把纪律和规矩挺在前面,准确运用“四种形态”,加强党员领导干部和重点岗位员工的示范教育和警示教育,重点开展子公司“三重一大”事项决策、领导人员履职待遇和业务支出专项检查,加强明察暗访力度,着力推动作风建设问责处置常态化;五是加强纪检监察干部队伍自身建设,牢记“打铁还需自身硬” “信任不能代替监督”,切实强化自律意识、标杆意识、表率意识,带头履行管党治党责任,带头严守党纪“生命线”,带头接受各方面的监督,以良好的形象、优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
    集团公司总经理助理罗国庆及纪委委员出席,纪委监察室各部门负责人列席。

 

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