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茅台集团召开领导干部任前集体谈话会_1

发布时间:2019-08-03 05:31:36

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茅台集团召开领导干部任前集体谈话会

会议现场

    4月28日上午,茅台集团召开领导干部任前集体谈话会,集团公司党委书记、董事长、总经理李保芳在会上作讲话,集团公司党委副书记王焱主持会议,集团公司领导张德芹、杨建军、卓玛才让、杨代永、王莉出席会议。

 

李保芳讲话

    李保芳指出,这次干部调整交流的力度之大、范围之广,以往少见。本次调整基于四个方面考虑:加强干部多岗位锻炼,历练本领,培养复合型人才;进一步优化部分子公司和单位、部门的班子结构,增强互补性,更好地推进工作;对一些长时间在同一个单位、同一个岗位工作,特别是一些管钱、管物的重要岗位的同志,进行轮岗交流,这也是深化廉政建设的要求和需要;进一步推动干部队伍“活”起来。“人挪活、树挪死”,对大家拓宽思路、提高水平、增强能力都大有好处,整个干部队伍也才会越来越“活”。

    李保芳强调,公司党委在通盘考虑的基础上,经过认真考察、反复酝酿,审慎研究,作出调整决定,是从有利于工作、有利于干部成长的角度出发。跨领域、跨专业、跨部门进行交流也释放出集团内部干部交流没有壁垒、没有界限的信号,用心谋事、认真做事、善于成事的同志,会得到平台和机会。希望大家深刻认识和把握公司党委的良苦用心,自觉服从组织决定,努力在新的岗位上汲取养分、锤炼磨砺、建功立业。

    李保芳要求,新任领导干部要要切实增强政治素质,提高政治站位;要信守组织原则,服从组织安排;要立足新岗位,勤奋工作,努力做出一流业绩。集中精力、加倍努力,甩开膀子、干出样子,用能力说话,用实绩作答,不负组织的信任和期待;要尽快熟悉环境、进入角色、融入团队,切实把责任扛在肩上,把工作抓在手上,做到心中有责、手中有方,努力把工作干出效果、干出水平;要相信组织安排,忠诚地遵守组织原则,团结干事,勇于担当,廉洁奉公,抓好理论武装,做到对党忠诚。

    会上,集团公司党委委员、纪委书记卓玛才让作任前廉洁提醒讲话。

    卓玛才让要求,新任领导干部要切实增强政治意识,牢固树立四个意识,坚持做到四个自信,坚决做到两个维护;要切实增强担当意识,认真落实好党的廉政建设,主体责任和监督责任,履行好一岗双责;要增强廉洁意识,起到模范作用,知敬畏、守底线、守纪律、讲规矩;要切实增强责任意识,履职尽责,敢担当,善作为;要坚持问题导向,做到精准靶向出击。

    会上,集团公司党委组织部相关负责人就茅台集团党委宣传部、融媒体中心、贵州茅台集团营销有限公司、茅台学院等相关部门领导干部调整、交流情况作通报。

    集团公司总经理助理彭云、游亚林、邹欣,股份公司总经理助理向平,公司党委办公室,党委组织部,公司纪委等相关部门负责人出席会议。

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